“我跟汽輪機的每個部件都好像有了感情，跟同事一起解決掉難題，感到很釋懷，很滿足?！?/span>

日前，由蘇州市總工會、蘇州市人社局主辦的第二屆“蘇州時代工匠”全城尋訪活動告一段落，中國華電集團有限公司望亭發(fā)電廠檢修部汽機本體班的電力技術工顧文華，與其他19位代表蘇州匠心精神的勞動者脫穎而出，被授予“蘇州時代工匠”稱號。顧文華也成為相城區(qū)唯一獲此殊榮的工人。

顧文華簡介

從業(yè)30余年，僅有初中學歷的顧文華從零學起，不僅多次自主創(chuàng)新發(fā)電汽輪機的檢修方法，更是打破國外技術壟斷，帶領團隊對國內重型燃氣輪機進行自主檢修，先后榮獲蘇州市五一勞動獎章，以及蘇州市勞動模范、江蘇省勞動模范等稱號。

僅有初中文化 靠自主學習獨當一面

1985年，剛滿18歲的顧文華通過社會招工進入望亭發(fā)電廠，被分配到汽輪機檢修崗位。面對有整層樓高的30萬千瓦 大型發(fā)電機組，沒有一點電廠專業(yè)基礎的顧文華有些不知所措。

汽輪機組是發(fā)電機組從熱能轉化為電能的關鍵一環(huán)，一旦出現(xiàn)重大故障，整個發(fā)電機組將面臨癱瘓。顧文華回憶，當時自己師父要帶好幾個徒弟，無暇事事親自指點。于是他一邊觀摩琢磨，一邊死啃專業(yè)書籍，軸瓦、齒輪……一件件看懂所有部位的運作原理，也慢慢開始獨立處理一些小故障。

一晃3年過去，顧文華成功出師，遠快于一般人的5年。顧文華非常勤奮，凡事認死理，不鉆出來不罷休。

除了大修小檢都要求苛刻外，平日里檢修組也不敢閑著。故障燈一旦亮起，檢修組6個專班的值班技師們就要像消防隊員一樣，第一時間趕往問題機組。顧文華往往是現(xiàn)場診斷時最先發(fā)現(xiàn)問題并找到解決辦法的那個人。

機會永遠留給有準備的人。2000年，顧文華迎來人生的第一次“硬仗”。當年，廠內14號機組要從30萬千瓦 擴容改造成32萬千瓦 ，在試運行階段，勵磁機未到規(guī)定轉速便出現(xiàn)劇烈振動，無法正常并網(wǎng)，這讓電廠一時間措手不及。發(fā)電的最后期限僅剩4天，而按照慣例，類似問題從排查到解決最起碼需要半個月。在這個節(jié)骨眼上，34歲的顧文華臨危受命。

接手后，顧文華才知道問題有多棘手。搶修沒有現(xiàn)成案例可以照搬，執(zhí)拗的顧文華用了看起來最笨卻也是最有效的辦法——排除法。一樣樣地去試，他愣是三天三夜沒合眼，嘗試了十幾種解決方案，最終通過改變勵磁機底板的剛度，避開共振區(qū)，提前一天讓機組按時并網(wǎng)發(fā)電。

有了這次解決重大技術問題的經(jīng)驗，顧文華找到了自信，也獲得了領導與同事的信任。

榮膺省市勞模 堅守一線打破國外壟斷

2012年，根據(jù)政府規(guī)劃，望亭發(fā)電廠開始著手對4臺燃煤發(fā)電機組實施供熱改造。顧文華負責其中一臺30萬千瓦 機組的改造工程。在改造過程中，他發(fā)現(xiàn)汽輪機前端的供熱調節(jié)門經(jīng)?？ㄗ?，導致壓力、溫度異常波動。班組內人員之前從未接觸過控制系統(tǒng)，一時間無從下手。

顧文華不怕困難、善于學習的積極心態(tài)又發(fā)揮了重要作用。那段時間，他一有空就守在兄弟熱電廠，向對方專家取經(jīng)。后來，他自主創(chuàng)新辦法，通過分離控制與機械系統(tǒng)，徹底改造了整套供熱中樞調節(jié)系統(tǒng)。這在當時熱電領域開了先河，成為首創(chuàng)。

2005年起投用的兩臺39萬千瓦 的燃氣蒸汽聯(lián)合循環(huán)機組，是望亭發(fā)電廠“從煤轉氣”的重要轉型改造。但由于引進機型由美國GE公司生產(chǎn)，檢修、維護技術一直被國外壟斷，代價高昂不說，從申請維修到工程師到廠至少需要兩天，檢修效率也不高，難以應對突發(fā)狀況。

為了解決這一技術瓶頸，顧文華做起了有心人，在多次配合美國GE公司檢修過程中，他從頭至尾觀摩與記錄，不斷學習積累知識，經(jīng)常連續(xù)半個月加班到凌晨。經(jīng)過4至5個檢修周期，到2015年夏季用電高峰，一臺燃機出現(xiàn)排氣分散度大、需要更換關鍵零件的情況，當時已胸有成竹的顧文華，決定帶領全班上陣，嘗試進行自主檢修，最終獲得成功。

經(jīng)此“一役”，顧文華團隊不但按照美國GE公司的標準檢修工藝成功實施檢修，而且還對不合理工藝進行了改良，制定了更加科學的檢修工藝和標準。

同時，顧文華還打破了國外對燃氣輪機檢修的技術壟斷，帶領團隊完成了國內重型燃氣輪機自主檢修。 此后，燃機的檢修全部由顧文華團隊負責，保守估計，每次大修至少節(jié)約100萬元。

天道酬勤，厚積薄發(fā)。2014年，愛下“死功夫”的顧文華榮獲蘇州市五一勞動獎章，2015年獲評蘇州市勞動模范，2016年榮膺江蘇省勞動模范。

成立大師工作室 做好“工匠精神”傳幫帶

望亭發(fā)電廠檢修工人們都愛說自己有份“廠歷”，跟外面的日歷無關，只要廠里有檢修需要，必須第一時間出現(xiàn)機器旁。顧文華雖說是班組長，凡事都是身先士卒，班內30多名技工沒有一個不服他的。

憑借豐富的經(jīng)驗，顧文華多次被外派負責華電集團其它廠區(qū)。早前，顧文華帶領團隊負責啟東呂四港大唐電廠恢復性大修，60天工期后機組一次啟動成功，甲方電廠十分滿意，贈予了望亭發(fā)電廠檢修團隊“望電鐵軍”的錦旗。從此，“鐵軍精神”成為望亭發(fā)電廠的一大品牌，由此衍生出的“老鐵”一詞，也成為望電檢修人之間互相問候的代名詞。

去年以來，顧文華多次擔任項目經(jīng)理，負責華電集團內句容發(fā)電廠與昆山發(fā)電廠的大修工作，成為集團內排得上號的汽輪機專家。從初中文化的學徒小工到如今獨當一面的技術“大拿”，顧文華靠的不是高學歷與重點培養(yǎng)，而只是一顆愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、鉆堅研微的心。

最近，52歲的顧文華在忙著成立以自己名字命名的大師工作室，他說自己不圖名，只是想在退休前，把接力棒交出去，讓晚輩們繼續(xù)為國家電力系統(tǒng)的安全運行保駕護航。

公司領導曾不止一次地征求過顧文華的意見，詢問他是否考慮擔任管理職位，但顧文華表示：

“

我最熱愛的始終還是汽輪機內蒸汽推動電機的聲音，對我來說，那是最美妙的天籟！

”

資料：相城區(qū)人社局、今日相城工作室 胡雨峰

編輯：今日相城工作室 楊心悅